Sowunmi OA, Onifade PO y Ogunwale A
Introducción: Se ha comprobado que los trabajadores que se sienten satisfechos con su trabajo son más saludables que aquellos que no están satisfechos y que la satisfacción laboral se correlaciona con las medidas globales de estabilidad de la salud mental documentadas por la Organización Mundial de la Salud. El objetivo del estudio fue determinar la prevalencia de la morbilidad psiquiátrica y su relación con la insatisfacción laboral entre los funcionarios de prisiones de Abeokuta.
Métodos: En la primera etapa se realizó un censo de todos los funcionarios de prisiones, durante el cual se los evaluó en cuanto a "morbilidad psiquiátrica probable" y satisfacción laboral. Se evaluó a aquellos con una morbilidad psiquiátrica probable y al 15% de los que dieron negativo en el GHQ para determinar si tenían morbilidad psiquiátrica definitiva.
Resultado: El resultado mostró que el 26,7% de los encuestados tenía una probable morbilidad psiquiátrica, con una prevalencia ponderada de morbilidad psiquiátrica del 46,1%. Los funcionarios penitenciarios insatisfechos tenían cinco veces más probabilidades de tener un trastorno psiquiátrico.
Conclusiones: Los funcionarios penitenciarios corren el riesgo de sufrir morbilidad psiquiátrica como cualquier otro grupo ocupacional. Las estrategias de salud mental, que incluyan educación y detección, deberían integrarse en la cultura de gestión de la salud de la organización penitenciaria con el fin de prevenir e intervenir de manera temprana.